मुंबई: टाटा समूह से जुड़ी एक बड़ी कॉरपोरेट खबर सामने आई है। Tata Sons के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने स्पष्ट कर दिया है कि वह अपने मौजूदा कार्यकाल की समाप्ति के बाद दोबारा चेयरमैन पद के लिए अपना नाम आगे नहीं बढ़ाएंगे। उनका वर्तमान कार्यकाल 20 फरवरी 2027 तक है।
चंद्रशेखरन के इस फैसले के बाद अब टाटा समूह में उत्तराधिकारी को लेकर प्रक्रिया शुरू होने की संभावना है। उन्होंने बोर्ड से नेतृत्व परिवर्तन की प्रक्रिया जल्द शुरू करने का अनुरोध किया है, ताकि फरवरी 2027 के बाद समूह को नया नेतृत्व मिलने में किसी तरह की अनिश्चितता न रहे।
5 साल के विस्तार की थी सिफारिश
रिपोर्टों के अनुसार, Tata Trusts ने एन. चंद्रशेखरन के कार्यकाल को और पांच साल बढ़ाने की सिफारिश की थी। हालांकि, Tata Sons के बोर्ड में इस प्रस्ताव को लेकर पूरी तरह सर्वसम्मति नहीं बन सकी। इसके बाद चंद्रशेखरन ने दोबारा कार्यकाल मांगने के बजाय उत्तराधिकारी चुनने की प्रक्रिया आगे बढ़ाने का फैसला किया।
चंद्रशेखरन ने अपने बयान में कहा कि टाटा समूह इस समय कई महत्वपूर्ण और बड़े प्रोजेक्ट्स पर काम कर रहा है। ऐसे में भविष्य के नेतृत्व को लेकर पहले से स्पष्टता होना समूह के हित में जरूरी है।
टाटा समूह से करीब 40 साल का जुड़ाव
एन. चंद्रशेखरन का टाटा समूह के साथ करीब चार दशक का लंबा जुड़ाव रहा है। उन्होंने समूह की विभिन्न कंपनियों में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभाईं और बाद में Tata Sons की कमान संभाली।
उनके नेतृत्व में टाटा समूह ने कई बड़े कारोबारी और रणनीतिक क्षेत्रों में विस्तार किया। अब उनके कार्यकाल के बाद समूह की कमान किसके हाथों में होगी, इस पर कॉरपोरेट जगत की नजरें टिक गई हैं।
तत्काल पद नहीं छोड़ रहे चंद्रशेखरन
यह स्पष्ट करना जरूरी है कि एन. चंद्रशेखरन तत्काल Tata Sons के चेयरमैन पद से नहीं हट रहे हैं। उनका मौजूदा कार्यकाल फरवरी 2027 में समाप्त होगा। उनका फैसला मुख्य रूप से कार्यकाल समाप्त होने के बाद पुनर्नियुक्ति नहीं लेने से जुड़ा है।
अब Tata Group के सामने सबसे बड़ी चुनौती एक ऐसे उत्तराधिकारी का चयन करना है, जो समूह की मौजूदा रणनीतिक योजनाओं को आगे बढ़ा सके और टाटा समूह की वैश्विक कारोबारी स्थिति को मजबूत बनाए रख सके।
